Die Mitarbeiter*innen der KARAWANE – Kinder- und Jugendhilfe GmbH sind ein multikulturelles und multiprofessionelles Gesamtteam.

Wir sprechen viele Sprachen! Unter anderem: Deutsch, Englisch, Französisch, Türkisch, Arabisch, Russisch, Dari, Farsi (Afghanistan), Persisch (Iran), Arabisch, Shqipe (Albanien), Fulani (Guinea), Malinke (Guinea), Susu (Guinea) und Tigrinya (Eritrea/Äthiopien).

Die Mitarbeiter*innen überwinden sprachliche Verständigungsprobleme situationsbezogen.

In der multikulturellen Vielfalt der individuellen Hintergründe der Mitarbeiter*innen sehen wir eine wichtige Vorbildfunktion. Bei Bedarf und nach Möglichkeit wird, um mögliche Barrieren aufzubrechen, auf die gemeinsamen kulturellen Hintergründe, bei dem u. a. die Sprache eine große Rolle spielen kann, und insgesamt auf die Bedeutung dieser, geachtet.

Die KARAWANE – Kinder- und Jugendhilfe GmbH setzt sich mit inner- und interreligiösen Dialogen, mit vielfältigen Kulturen, Sprachen, Sitten und Gebräuchen sowie Lebensentwürfen auseinander. Die Mitarbeiter*innen erwerben u. a. durch kontinuierliches Medienstudium, Fortbildungskurse und entsprechende Literatur zusätzliche eigene Kenntnisse über die entsprechenden politischen, religiösen und gesellschaftlichen Verhältnisse in den Herkunftsländern.

Die pädagogischen Fachkräfte haben teilweise Zusatzqualifikationen als Anti-Gewalt-Trainer*in (auch Gewaltprävention), klientenzentrierte*r Berater*in und im Bereich des traumapädagogischen Arbeitens sowie in der Jungen- und Mädchenarbeit. Der Großteil der pädagogischen Fachkräfte verfügt darüber hinaus über eine zertifizierte Ausbildung als insoweit erfahrene Fachkraft zur Abschätzung eines Gefährdungsrisikos (Kinderschutzfachkraft).